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郑州市司法局2013年精神文明建设工作要点
来源:郑州市司法局     时间:2013-11-26 00:00

郑州市司法局2013年精神文明建设工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以深入学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,按照务实宣传、创新求进的要求,围绕巩固提升全国文明城市创建成果,着力加强社会主义核心价值体系建设,大力培育良好社会道德风尚,不断深化群众性精神文明创建活动,广泛开展志愿服务,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,扎实推进思想道德建设和机关文化建设,着力提高干警、职工的社会文明程度,为促进我市司法行政工作大发展提供强大的精神动力和思想保证,营造良好社会环境。


一、认真学习贯彻党的十八大精神,全面加强社会主义核心价值体系建设

1、认真学习宣传贯彻党的十八大精神。引导干部群众进一步深刻理解党的十八大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义,着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识,深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、全面提高党的建设科学化水平的认识,更好地把思想统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到党的十八大确定的各项任务上来。

2、进一步加强社会主义核心价值体系建设。贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,在全系统大力倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。把社会主义核心价值体系融入到精神文明建设全过程。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展革命传统教育、国防教育,开展中华民族优秀文化传统教育。开展廉政文化建设。开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动。总结推广以“国学经典”为主要内容开展思想道德教育活动的经验,推动全系统精神文明建设深入开展。

3、大力弘扬实干兴邦、空谈误国精神。大力倡导通过勤劳致富改善生活的理念,引导人们顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。广泛开展国家好、民族好、大家好才会好的教育,使人们认清个人利益与国家利益、民族利益紧密联系在一起,引导干警为国家富强、民族复兴作贡献。大力弘扬民族精神和时代精神,把干警的爱国热情变成建设郑州的实际行动。营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围,引导激励人们用辛勤劳动、奋力创造去实现建成小康社会的目标。

二、积极实施公民道德素质提升工程,扎实开展道德实践活动

精心组织道德模范评选表彰和学习宣传活动。精心组织第四届“全国道德模范”和第三届“河南省道德模范”候选人推荐活动。广泛参与“道德模范报告团”,开展“道德模范故事汇”、道德模范巡回报告、“道德模范与身边好人互动交流”等活动,弘扬道德模范的感人事迹和崇高精神,树立鲜明导向,引导干警见贤思齐。继续开展 “月评文明市民”、“我推荐、我评议身边好人”活动,力争使更多优秀干警入选“中国好人榜”。做好帮扶生活困难道德模范、时代楷模和身边好人工作,建立并落实帮扶长效机制,树立好人好报的价值导向。

2、扎实推进道德领域突出问题专项教育和治理活动。积极发挥全国文明城市的示范带动作用,通过开展道德教育、组织道德评议、实施道德引导、推进道德治理、强化道德宣传等途径,着力解决诚信缺失和公德失范两个突出问题。坚持从就餐不剩饭菜、走路不闯红灯、旅游不乱丢垃圾、上网不说脏话等细节抓起,把教育治理活动做实。

3、继续深入开展“道德讲堂”活动。继续以“身边人讲述身边事、身边事感动身边人”的形式开办好“道德讲堂”,把思想道德建设的内容项目化、实践化,增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力,在潜移默化中不断提升干警道德修养。

三、持续巩固全国文明城市创建成果,不断提升群众性精神文明创建水平

1、重点抓好2013年城市文明程度指数测评工作。对照新的《全国城市文明程度指数测评体系》标准,查找各单位薄弱环节,细化任务分工,加强督导检查,在公共环境上求整洁,在公共秩序上求规范,在公共关系上求和谐,在公益活动上求突破,在重点工作上求成效,确保2013年度全系统城市文明程度指数测评取得优异成绩。健全完善文明创建工作的长效机制,推动文明城市创建常态化。大力推进城市“创三优”活动。把“创三优”(优美环境、优良秩序、优质服务)活动和全国文明城市创建成果巩固提升工作紧密结合起来,树立一批创“三优”典型,不断提高城市文明程度。

2、不断提升文明单位创建活动。以《全国文明单位测评体系》为导向,切实加强文明单位日常管理,把文明单位结对帮扶工作纳入文明单位评选和管理,使结对帮扶形成长效机制。局属各单位要在原有文明单位的基础上,加大创建力度,争取在2012年的基础上再上一个新台阶:局机关、市监狱、白庙劳教所、齐礼阎劳教所继续保持省级文明单位称号;石佛劳教所继续保持市级文明单位称号,力争创建成省级文明单位;市政法干校、市法律援助中心力争创建成区级文明单位。

四、精心组织“讲文明、树新风”系列活动,着力提高干警、职工文明素质 

1、深入开展学习践行文明礼仪活动。以建设和谐文化、培育文明风尚为重点,在全系统广泛开展学礼仪、读经典、讲节约活动,提升干警、职工文明素质,塑造文明司法干警、和谐司法的良好形象。进一步深化“礼仪、礼节、礼貌”进社区、进家庭、进企业、进学校、进机关的“三礼五进”工作,继续开展“文明礼仪教育进基层”活动,进行生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪等常识教育。动员群众通过报纸、网络等多种形式,宣传普及文明礼仪知识。

2、广泛开展“做文明有礼郑州人”活动。要在全系统大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会风尚。继续开展“文明交通”宣传教育活动,组织动员全系统开展交通文明“小红帽”志愿服务活动。不断深化“文明餐桌行动”,以酒店、餐馆等餐饮企业和学校食堂、机关食堂为重点,以创建“文明餐桌示范店”、“文明餐桌示范食堂”为载体,在全系统倡导节俭用餐、文明用餐、健康用餐,形成文明、健康、勤俭节约的良好社会风气。广泛开展全民阅读活动,提升市民文化素养。广泛开展全民健身活动,提高市民健康水平。

3、深化拓展“我们的节日”活动春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日期间,结合我局实际,深入挖掘古都郑州的深厚文化积淀,精心设计活动载体,组织开展多种形式的文化活动,把“我们的节日”过成“文化节”;把民俗文化、红色文化融入节日活动,把“我们的节日”过成“爱国节”;组织开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务活动,把“我们的节日”过成“仁爱节”。

五、广泛传播志愿服务理念,强力推进学雷锋志愿服务活动

积极传播志愿服务理念。运用新闻媒体、文艺作品、志愿者心得等多种形式,广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,增强干警参与志愿服务的自觉性。把学雷锋志愿服务活动与文明单位创建体现到职业规范中,使其逐渐成为干警的自觉行动和生活方式。

2、广泛开展“三关爱”志愿服务活动。在全系统广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动,重点组织开展好体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务活动和体现生态文明的关爱山川河流志愿服务活动。依托文化志愿者、党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者、文明传播志愿者等队伍,扎实开展各项志愿服务活动。

3、组织开展窗口单位创建活动。以“绿城一叶”志愿服务活动项目为重点,在窗口单位深入推进便民利民志愿服务站(点)创建活动。依托站(点)广泛开展志愿服务活动。

4、切实加强志愿服务体制机制建设。健全志愿者组织领导机制,纳入文明单位测评的考核推动机制,志愿者登记注册、组织培训、对接需求的管理运行机制,活动记录、星级认定、考核评先的表彰激励机制,提升志愿服务水平,推动志愿服务队伍向全体社会成员共同参与转变,志愿服务活动由以阶段性为主向经常性活动转变,志愿服务管理由松散型为主向规范化转变。

、强化基层基础,持续提升精神文明建设工作队伍建设水平

1、完善组织机构。重点解决基层文明办人员少、任务重的突出问题,保障工作开展,巩固创建成果。

2、加强队伍建设。不断加强学习,提高研究解决问题的能力。认真抓好干部培训工作,不断提高文明创建系统队伍整体素质。调整充实省会创建全国文明城市工作队伍,继续发挥各创建工作指挥部的协调督促作用。

3、提升工作标准。认真调查研究,根据精神文明建设面临的新情况新问题,持续提升工作标准,精心设计活动载体,实施精细化管理,不断扩大精神文明建设的覆盖面和影响力。

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