第8期

  郑州市司法局                               2017年5月15日

目    录

☆ 坚定信心  迎难而上郑州市公证处推进工作持续开展

☆ 十年树木  百年树人郑州市政法干校着力加强学生素质教育

☆ 惠济区司法局“四举措”加强党风廉政建设

☆ 郑州市监狱深入开展干警素质培训活动

☆ 金水区司法局“三实现”积极推进规范化司法所建设

☆ 简讯

坚定信心   迎难而上

郑州市公证处推进工作持续开展

             ——郑州市公证处召开一季度工作推进会

2017年第一季度，在市局党委的关心指导下，郑州市公证处根据国家经济调控这个大环境，调整工作思路，推动服务转型，克难攻艰、努力拼搏，办证件数和公证收费与去年同期相比实现“双增长”，圆满完成第一季度工作目标，各项工作实现“开门红”。

4月24日，郑州市公证处召开了第一季度工作推进会，会议总结了前期经验，查找了问题不足，制订了解决方案，为下一阶段工作顺利开展奠定了基础。

公证处支部书记杨立衡出席会议并做重要讲话，就如何践行“两学一做”，扎实开展今后工作，他要求公证处全体工作人员紧紧围绕为人民群众提供公证服务这条主线，以组织开展“我为公证事业献良策”活动为契机，加强信息建设，强化业务培训，狠抓监督力度，加大责任追究，真正做到让党委政府放心，让人民群众满意，为建设国家中心城市提供优质、高效的公证法律服务，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

十年树木   百年树人

郑州市政法干校着力加强学生素质教育

面对21世纪知识经济和时代对教育的要求，郑州市政法干部学校全面贯彻党的教育方针，坚持“育人为本，德育为首”的理念，主动适应经济发展新常态，在注重传授知识、培养技能的同时，全面提高学生的综合素质，为建设国家中心城市培养可持续发展的高素质人才。

一、加强工作谋划，推动教学工作扎实开展

全市司法行政工作会议召开后，郑州市政法干部学校积极行动、提前谋划，安排部署全年教学任务。王耀宗校长在会上要求各科室围绕中心工作，制订详细工作计划，努力提高办学水平，不断提高学生素质，切实做好学生的安全教育，为社会经济发展培养高素质、高能力的人才。

二、着力督察工作，促进教学工作顺利发展

3月28日，郑州市政法干校召开了督查工作专题会议，王耀宗校长在会上总结了2016年督查工作，安排了下一步工作并提出了新的要求。会后，各科室组织工作人员学习会议精神，积极开展自查自检，扎实开展学校督查工作，为顺利圆满完成全年教学任务奠定基础。

三、创新教学方法，实现教学质量整体提升

（一）持续开展道德讲堂活动。3月24日，郑州市政法干校举办了以“助人为乐、春满人间”为题的道德讲堂活动。活动通过自我反省、唱歌曲、学模范等环节，通过生动的故事，在全体师生中宣扬“凡事先考虑别人，最后考虑自己”的礼让思想，营造“助人为乐”忘我奉献的良好氛围。2017年，郑州市政法干校还将组织开展多场道德讲堂，为持续推进学生素质教育打下坚实基础。

（二）积极开展烈士陵园扫墓活动。3月31日，学校党总支组织全体党员、教职员工到烈士陵园举行了“缅怀先烈、重温入党誓词”活动。党员干部们在烈士纪念碑前，面对鲜艳的党旗，重温入党誓言。通过这次重温入党誓言活动，使全体党员干部坚定了理想信念，弘扬热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的核心价值观。

惠济区司法局“四举措”加强党风廉政建设

    为深入开展“两抓一保”活动，贯彻落实“两个主体”责任，适应党风廉政建设新常态，惠济区司法局结合工作实际，采取四项措施切实加强党风廉政建设。一是筑牢防线，落实责任。年初，局党组与机关科室、各司法所和律师事务所签订了党风廉政建设承诺书，形成了谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，从源头上筑牢了反腐倡廉思想防线。二是强化教育，营造氛围。区司法局积极打造党风廉洁文化示范点，经常性组织全体党员开展廉洁自律教育，努力营造风清气正的良好氛围。三是完善制度，加强管理。在落实决策制度的基础上，建立健全内部管理制度，坚决纠正“四风”突出问题，深化“八项规定”执行力度，切实加强人、财、物、权的管理。四是加强督察，力求实效。区司法局成立了督察委员会，开展以纪律作风、工作效能、规章制度执行和廉洁自律为重点的督察工作，不定期对机关各科室、基层司法所等单位开展明察暗访，有力的推动了工作持续健康开展。

郑州市监狱深入开展干警素质培训活动

为进一步提升监狱干警队伍素质，提高执法管理水平，郑州市监狱按照上级要求，坚持科学组织、周密安排的原则，以“重培训、提素质、见成效”为目标，以提高干警的政治修养、业务水平、履职能力为着力点，在全体干警中开展素质提升培训活动，取得了显著成效。

    一是加强领导，健全组织机构。郑州市监狱党委高度重视此次培训活动，成立了以牛春杰政委为组长，赵鹏副监狱长为副组长，其他党委班子全体参与的活动领导小组，为活动顺利开展奠定组织基础。

    二是形式多样，丰富培训内容。此次干警素质提升培训活动按照“实际、实用、实效”的原则，精心设计培训方案，合理选择课程内容和授课教师，采取灵活多变的教学形式，为全体干警开设了政治理论、法律法规、罪犯考核与奖惩、监狱干警心理压力及调适、公务礼仪和党性理想信念教育等课程，有效提升了干警的政治素质和业务水平。   

三是严格管理，严明培训纪律。为确保培训效果，活动领导小组科学安排工作，合理调配人员，确保培训和工作两不误、两促进。同时要求参训干警在培训期间严格遵守管理规定，积极参训，认真学习，遵守纪律，落实考勤签到制度，确保培训各项措施落实到位。

金水区司法局“三实现”

积极推进规范化司法所建设

今年以来，金水区司法局以“规范化建所、建精品所”为目标，以创建省级、市级规范化司法所为抓手，强化工作措施，加大投入力度，全面加强对司法所所务管理和履责成效的督导督查，积极推进规范化建设，不断巩固深化创建成果，司法所管理水平和服务效能不断提升。

一、领导重视，实现业务用房上标准

局领导高度重视规范化司法所建设工作，将全区所有司法所分包到位。每位局领导深入分管街道办事处，实地了解现状和问题，积极与街道办事处协商。截止目前，共为7个司法所调整了符合标准的办公用房，有力的推动了司法所工作开展。

二、加大投入，实现软硬件设施上台阶

司法所业务用房调整到位后，区司法局积极协调、加强沟通，克服种种困难，多方筹措资金，将办公用房整修一新，同时还按要求配备了监控电脑、摄像头等设备，实现了办公环境和办公设施备软硬件共同迈上新台阶。

三、科学管理，实现社区矫正工作再提升

在加强软硬件建设的同时，区司法局积极加强基层司法行政信息化、数字化建设，建立社区矫正监控系统，实现对社区服刑人员的手机定位和实时监控，确保不脱管不漏管，切实维护了辖区和谐稳定。

郑州市公证处微信公众号服务平台正式上线

2017年，郑州市公证处深入贯彻落实省市司法行政工作会议精神，高度重视并切实抓好科技信息化建设和应用工作，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效的原则，加强统一规划，做好顶层设计，分步稳健推进智能化法律服务平台建设。通过多方调研、积极协调，4月28日，郑州市公证处微信公众号“绿城公证”服务平台正式上线。

“绿城公证”微信公众号上线后，市民关注后即可办理在线咨询、预约服务和在线提交材料申办公证业务，并可以通过平台查询业务办理进度。相关部门和个人还可以在线查询公证书的真伪，极大地方便了办事群众，提高了工作效率，进一步提升了公证机构的社会形象。

微信公众号服务平台的上线是郑州市公证处进一步落实中央简政放权、便民利民工作要求和司法部《关于进一步加强公证便民利民工作的意见》的又一项新举措。下一步，郑州市公证处将在信息化建设方面加大投入，进一步完善公证办理系统，推进公证处网站建设，努力构建网上办事大厅、移动客户端和自动终端等多种形式相结合的公共服务平台，完善网上业务办理的工作流程和服务标准，不断推进公证服务规范化、科学化，真正实现让信息多跑路，让群众少跑腿，不断提升信息化在公证工作中的实战化应用水平，为建设国家中心城市提供优质、高效的公证法律服务。

简讯    

省司法厅考核组到金水区复检考核省级优秀法律援助中心工作。5月4日，省司法厅法律援助中心科长张喆带领省司法厅考核组复检考核金水区省级优秀法律援助中心工作，市司法局党组成员、法律援助中心主任孙伟强、金水区司法局局长郭冰陪同考核。考核组实地查看了金水区法律援助中心、法律援助服务大厅、东风路法律援助受理点、丰庆路法律援助受理点和法律援助宣传栏，并对2015年-2017年法律援助经费、案件办理等业务工作进行了考核。

新密市委常委、政法委张治怀调研司法行政工作。4月25日上午，新密市委常委、政法委书记张治怀，副书记侯理军来到新密市司法局调研指导基层司法行政工作。局党组书记、局长裴晨翔，党组副书记常振松等领导及全市18个司法所长参加了此次调研。